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人のアクティブユーザー

nilab

評価を平均でこれこれにしないといけない、みたいな人事評価制度ほんとひどい(ノД`)

「人事面でプロジェクトメンバーの平均評価をBにしなければならなかったので、何人かには最低のC評価を出さなければならなかった」

「うちはその問題を解決してるマネージャが結構多いですよ。わざと優秀でない人を雇って、他のメンバーの平均評価を上げるんです」

IT業界の大企業での生々しい話を5つほど : 小野和俊のブログ blog.livedoor.jp/lalha/archive

小野和俊のブログIT業界の大企業での生々しい話を5つほど : 小野和俊のブログ先日某所で講演をする機会があったのだが、 そこでお会いした大企業に所属されている方からの発言でいくつか印象的なものが あったので、ブログに書くことにした。 中にはぐったりしてしまうような内容のものもあるのだが、 会社が大きくなるとこういうことが起こりえ