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コメントより。

「以前、人事をやってたとき、半ば仕方なく新卒の初任給を上げました。10年で3割増くらいになりました。そんな中、まだ実力がない上にホワイトで当たり前と言わんばかりの価値観です」

「中途採用社員も新卒と同数以上採用してますが、中途採用の方が職歴で判断できる分、明らかにハズレを引く可能性が低いので、現場からは中途の方が良いと言われる始末」

「正直、今の新卒はコスパ良くないです。新卒に比重を置き過ぎた雇用慣行を変えるべきかと」

ひろゆき氏、若者優遇されすぎ？問題で持論　新卒の給料上げると「逆に離職率が高くなりそう」（スポニチアネックス） - Yahoo!ニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/996519b4707db96552f9492a1f32d4dea5215b37