「従業員が会社,管理方法,仕事などに対してもっている不平や要望を対話を通して会社側に反映させるために設けられる制度。第2次世界大戦後,人間関係論の考え方が取入れられて設けられたもの」
職場懇談会(しょくばこんだんかい)とは? 意味や使い方 - コトバンク https://kotobank.jp/word/%E8%81%B7%E5%A0%B4%E6%87%87%E8%AB%87%E4%BC%9A-80206
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