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「プロジェクトの誰か１人だけがプロジェクトリーダー然として動き、他のメンバーが依存的にふるまう場合は、活性したチーム運営は実現できない」
「コンセントでは、新卒2年目の終わりまでにはプロジェクトリードを経験するという目安がある」
「シニアメンバーがスーパーバイザー（監督者）としてサポートし、プロジェクト品質と成長を担保する」
最も重要なデザインスキルとは？ キャリアと組織の視点で考える｜大﨑 優｜CONCENT https://note.com/osakiyu/n/n9372a992e9a7
note（ノート）最も重要なデザインスキルとは？ キャリアと組織の視点で考える｜大﨑 優｜CONCENTデザイナーのスキルに注目が集まっている。 企業経営や行政・地方自治へのデザインの活用がさかんになり、デザイナーの貢献の幅も広がっている。デザインスキルはますます拡張する傾向にあり、デザイナーも組織経営者もその模索を続けている。 この記事では、このように複雑化していくデザインスキルの中でも、とくに重視するスキルについて解説していきたい。 デザイン人材のスキルマップ「技術マトリクス」 私は以前、デザイン人材のスキルマップ「技術マトリクス」2022年度版という記事を公開した。これは私が所属しているデザイン会社コンセントで活用しているスキルマップの紹介記事であり、実際のPDFデータもダ