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僕が介護施設の仕事で問題だと思うのは、
・休日、時間外の仕事がある（夜間ではない）
・休日、時間外の手当がない
の２つ。「シフト制だから仕方ない」で済まされるんだけど、「分かりました。じゃあ就職しません」だよ、こっちはね。
しかもこの上に正社員だと夜勤の割り当てがある。普通はやってられない。
仕事そのもののきつさとかには文句言わないよ。問題はオフィスでの仕事とかよりも明らかに待遇が悪いことだよ。
夜勤に関しては割増給があるので、そこを「悪条件である」と断定するのは難しいかなと思う。
ただ、睡眠障害とかを起こしがちな人にとって選びやすい職場でないことは確か。