最近の検索
検索オプション
ルール重視みたいになっちゃうとねぇ。改善する時間はぜんぜん取れないのに改善案を出す時間だけは確保されてしまったりして辛かった思い出。
「スクラムの中で行われるイベントが膨らみがちで、それが疲れる」
「スクラムのプロセスを改善するためのミーティングが生まれたり……。開発以外の時間が多くてここに疲れる人は僕以外にもいました」
「スクラムをいかに上手く回すかが目的になっていて、ユーザー価値にあまり繋がっていないなと思うことも」
SmartHR「給与計算開発」の裏話 〜スクラムとか色々やめました〜 ｜Real SmartHR リアスマ https://real.smarthr.co.jp/articles/voices_0002
Real SmartHR リアスマ - SmartHRで働くメンバーのリアルをお届けするメディアSmartHR「給与計算開発」の裏話 〜スクラムとか色々やめました〜 ｜Real SmartHR リアスマSmartHRは2025年6月に「データ入力レス給与計算機能」を発表しました。実はこの機能の発表直前、リアスマ編集部の耳に「この給与計算機能の開発チームが何やら面白い」という情報が入ってきていました。...